2025 互联网顶级大厂职级薪资表

2025 互联网顶级大厂职级薪资表

🏅 字节跳动
1-2 级 工程师：年薪 36-55 万（应届生）
2-1 资深工程师：年薪 53-72 万（工作 1-3 年能到）
2-2 专家：年薪 84-128 万（得有 3-5 年经验）
3-1 高级专家：年薪 142-210 万（5-7 年经验才能碰）
3-2 资深专家：年薪 240-320 万
4-1 年薪 388-580 万

🥈 腾讯
<=6 级：年薪 35-67 万（应届生）
7 级：年薪 44-56 万
8 级：年薪 48-60 万（工作 2-3 年大概能到）
9 级：年薪 59-80 万（得有 3-5 年经验）
10 级 工程师 / 副组长：年薪 80-120 万
11 级 组长：年薪 124-200 万（5-7 年经验才能冲）
12 级 专家：年薪 220-300 万
13 级 专家 / 总监：年薪 300-500 万 +

🥉 阿里
P5 工程师：年薪 41-54 万（应届生）
P6 高工：年薪 48-70 万（1-3 年经验能升）
P7 专家：年薪 75-118 万（得熬 3-5 年）
P8 高级专家：年薪 160-240 万（5-9 年经验才有可能）
P9 资深专家：年薪 280-380 万
P10 研究员：年薪 400-500 万 +

薪资构成说白了就是基本工资+ 年终奖 + 绩效奖金 + 股票期权 + 签字费这些，加起来一年总共拿的钱就是常说的总包。

真得重点盯 Base，这是每个月固定能拿到手的，Base 越高，实际落袋的钱就越多。

现在不少大厂为了抢人，会搞点 “小动作”， 比如多算几个月基本工资，再加点股票、期权、签字费，把总包做得特别好看。

但除了 Base，其他都是浮动项，就说年终奖吧，得看你个人绩效，还得看团队表现，不一定能拿满。

股票期权更是要等好几年才能兑现，中间要是离职了说不定就打水漂了。

而且更关键的是，以后涨工资、跳槽谈薪，大多是按 Base 算的，现在 Base 高，以后涨得才多，跳槽时起点也高。

因为有跳槽同学跟我反馈的情况，现在大厂之间跳，都会卡 30% 的涨幅。